短期股票配资最简单三个技巧遵循员工自负盈亏原则

来源：问董秘

投资者提问：

尊敬的董秘，请问近期出现某上市公司员工持股计划整体亏损30%结束，实际按照配资亏损60%以上，请问公司目前不到员工持股计划的成本价就卖出员工持股计划的股票，请问是否也是对员工的不负责任？用极低的价格通过正规的流程进行员工期权奖励，是否对投资者不公平？

董秘回答(华自科技SZ300490)：

您好！公司员工持股计划由管理委员会负责管理实施，股票通过二级市场竞价买入，遵循员工自负盈亏原则，目前该计划尚在存续期。相关事项合规开展，不存在损害投资者利益的情形。感谢您的关注！

查看更多董秘问答>>

免责声明：本信息由新浪财经从公开信息中摘录，不构成任何投资建议；新浪财经不保证数据的准确性，内容仅供参考。

美美配资,和兴网配资,旺牛配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。

配资行业四大巨头精心设计的入口可以吸引观众的注意力